Cinq raisons de te joindre à notre équipe

Salut à toi, futur candidat!

Tu es à la recherche d’un emploi inspirant avec des collègues talentueux? Tu désires apprendre tous les jours en t’amusant? Si c’est le cas, Osedea est l’endroit qu’il te faut!

Fondée en 2011 dans la magnifique ville de Montréal (Canada), Osedea est une entreprise de développement d’applications Web et mobiles en pleine croissance. Nous offrons des carrières stimulantes à Montréal et Nantes (France). Tu veux te joindre à nous? Voici un aperçu du quotidien chez Osedea!

Engage-toi à fond

On carbure aux nouvelles idées! Les membres de notre équipe ne manquent pas d’initiative pour satisfaire les clients, améliorer l’entreprise et contribuer au secteur des technologies. Quelle que soit l’expérience de chacun, tous les avis comptent; nous sommes toujours ouverts aux nouvelles perspectives. Nos projets, comme Code in the Dark et bien d’autres ont été créés par des gens comme toi!

Nous rêvons grand pour nos clients aussi. Nous sommes inspirés par des défis techniques complexes qui nous poussent à repenser le fonctionnement de notre monde et le rendre plus agréable et efficace. Jette un coup d’oeil à notre étude de cas du Musée des beaux-arts de Montréal, pour voir nos solutions en action.

La techno, on en mange matin, midi et soir

Dès ta première journée, tu auras l’occasion de toucher à différentes technologies et d’en découvrir de nouvelles. Par exemple, on a été l’un des premiers studios de Montréal à lancer une appli avec React Native. Dans la dernière année, nous nous sommes lancés dans l’intelligence artificielle.

Notre équipe cherche TOUJOURS à s’améliorer : on adore participer à des marathons de programmation et à des congrès technos.

Pas encore convaincu? Voici quelques technologies avec lesquelles on travaille régulièrement : React Native, React, Angular, Node.JS, Laravel, Ansible, Docker, Flutter, Blockchain, robots conversationnels, réalités amplifiée et virtuelle (AR/VR), IA et beaucoup d’autres! Consulte nos projets et notre page de blogue sur le développement logiciel pour en apprendre davantage sur la mise en pratique de nos technologies.

La diversité, c’est notre marque de commerce

Nous avons un réel engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion. C’est une priorité pour toute l’équipe, pas seulement une métrique corporative pour bien paraître. Notre équipe compte des gens venant des quatre coins du monde. Dans nos bureaux, tu pourrais bien entendre neuf langues différentes! Cela dit, chez Osedea, la diversité ne concerne pas que les ressources humaines. Notre équipe de diversité s’assure que cette valeur est omniprésente dans notre quotidien. Tu peux en lire davantage sur notre approche.

Nos clients viennent de divers secteurs, incluant la culture et les médias. Nous travaillons aussi bien avec des startups qu’avec des multinationales. Pour couronner le tout, nous utilisons différents cadres de travail selon les projets, et nous sommes constamment en train d’en découvrir de nouveaux. Chez Osedea, tu apprendras sans cesse et tu ne t’ennuieras jamais!

L’important, c’est d’évoluer ensemble

Nous voulons que les membres de notre équipe s’améliorent et s’épanouissent professionnellement. Nous voulons qu’ils progressent. Nous voulons que chaque jour comporte son lot de défis et de récompenses. Notre attitude est la même en ce qui concerne les clients et les fournisseurs. Nous voulons travailler ensemble pour que tout le monde puisse évoluer. Et tout ça passe par notre culture de reconnaissance et rétroaction.

Notre structure organisationnelle a été conçue pour permettre la croissance et l'épanouissement de chaque individu. Le point central est l’humain et son développement professionnel et personnel, et pas des hiérarchies et titres. Même si nous n’avons pas de gestionnaires ou patrons chez Osedea, nous avons beaucoup d’occasions pour chaque collègue d’évoluer en tant que leader.

En quelques mots : ça nous tient à cœur

Chez Osedea, nos employés sont importants pour nous. Nous offrons toutes sortes d’avantages et de perspectives qui ne courent pas les rues. C’est notamment le cas de notre programme Rêves devenus réalités, qui consiste à aider les employés à réaliser un de leurs rêves. Que ce soit pour suivre un cours de cuisine en Italie, faire du bénévolat avec des enfants dans un pays en développement ou gravir le Kilimandjaro, l’employé reçoit 5 000 $ et six semaines de congé pour concrétiser son projet. Ne sacrifie pas tes rêves : viens travailler chez Osedea!

Nous prenons soin de notre communauté également. Chaque année, nous organisions une école de programmation et design, avec les jeunes du quartier. Le but est de les initier à la technologie et de les motiver à rester à l’école pour poursuivre leurs études.

Regarder ce court vidéo de notre équipe:

Êtes-vous convaincus? Postulez dès maintenant, vous ne le regretterez pas!

Photo: Javier Allegue Barros