Le travail à distance prend un nouveau sens avec la réalité virtuelle

Depuis janvier 2022, notre équipe de Platform Engineering organise ses réunions bi-hebdomadaires en réalité virtuelle ("RV").

Tout a commencé pendant la pandémie, après que j’aie lu un article concernant le lancement de Meta Horizon Workroom, une application conçue pour faciliter la collaboration à distance en RV. J'ai tout de suite eu envie d'en savoir plus et de voir si l'espace virtuel pouvait redonner un peu d'enthousiasme à nos réunions (n'oublions pas qu'à l'heure d'aujourd'hui nous utilisions Google Meet et Microsoft Teams au quotidien, donc tout ce qui était différent du 2D était considéré comme excitant)!

Mon collègue Philippe Trépanier et moi-même avions déjà des casques VR Meta Quest 2 en notre possession, du fait que nous expérimentons régulièrement avec des technologies avant-gardistes dans le cadre de notre travail chez OSEDEA. Après plusieurs discussions, nous avons décidé de faire un essai dans le Meta Horizon Workroom et, en quelques minutes, nous avons donné vie à nos avatars et lancé notre première réunion instantanée. Pour bien briser la glace, le tout premier commentaire dans notre salle de réunion virtuelle a été le suivant : « Tu ressembles à un portier de boîte de nuit ».

Nos premières impressions du Meta Horizon Workroom

Contrairement aux outils de conférence Web classiques, où les appels commencent avec des participants en sourdine et où les personnes peuvent rapidement passer en mode "écoute passive", le port d'un casque VR m'a incité à m'engager instantanément. Je me suis retrouvé à tourner la tête pour faire face à l'orateur et écouter activement, un peu comme les réunions qui ont lieu en présentiel.

Et pour ceux qui n'avaient pas accès à un casque VR ou qui n'étaient tout simplement pas intéressés par l'immersion totale, Meta Horizon Workroom fonctionne comme un système de vidéoconférence standard dans lequel les participants voient une représentation 2D de ce qui se passe en 3D, et vice-versa.

Alors, comment se comporte Meta Horizon Workroom en situation de travail ? Voici le point de vue de notre équipe d'ingénierie à propos de la plate-forme:

Pour

• Moins de distractions - grâce à la nature immersive des casques, moins de perturbations proviennent du « monde extérieur » (comme les chats qui se promènent sur les claviers ou les enfants qui jouent en arrière-plan).
• Le monde est votre canevas - sans les limites d'un espace de travail physique, nous avons accès à une plus grande variété de moyens de communication visuel, y compris la possibilité de partager des modèles 3D et d'autres contenus immersifs (ce qui est particulièrement utile pour la formation, les présentations et d'autres situations où des aides visuelles sont nécessaires).
• Une communication plus efficace - un véritable sentiment de présence rend les réunions plus attrayantes et plus naturelles.
• Une plus grande flexibilité - les participants peuvent se joindre à la réunion à partir de n'importe quel endroit disposant d'une connexion Internet, ce qui est utile pour les personnes qui voyagent ou qui ont d'autres contraintes à leur agenda.
• Économies de coûts et de temps -Maintenant que nous sommes de retour au bureau, la réalité virtuelle peut permettre d'économiser sur les coûts liés aux déplacements, aux voyages d'affaires et à l'hébergement, ce qui profite à la fois aux individus et aux organisations.

Inconvénients

• Il y a une courbe d'apprentissage - si vous êtes novice en matière de réalité virtuelle, il vous faudra peut-être un certain temps pour vous y habituer.
• Ne convient pas à tout le monde - la réalité virtuelle provoque le mal des transports et des malaises chez certaines personnes.
• Barrière d'entrée plus élevée - étant donné que des casques de RV sont nécessaires, l'expérience complète n'est pas autant accessible que d'autres options de vidéoconférence.

Globalement, notre équipe estime que la réalité virtuelle offre une expérience plus immersive et interactive que la vidéoconférence traditionnelle. Au plus fort de la pandémie, alors que nous travaillions à domicile à plein temps, nous avions l'impression d'être dans le même espace physique, même si nous étions à des kilomètres de distance. Ce sentiment de présence accru nous a permis de continuer à établir des rapports et à nous connecter les uns aux autres, ce qui a certainement profité à l'équipe et à notre capacité à collaborer.

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